Päiväkodin arki rakentuu pienistä hetkistä: aamun ensimmäisistä tervehdyksistä siihen, miten tiimi tukee lasten uteliaisuutta ja oppimisen iloa. Näissä hetkissä ratkaisee johtaminen ja se, millaisen suunnan luot päiväkotiin ja miten johdat työyhteisösi loistamaan noudattaen Norlandian toimintatapoja.

Toimintamme laajentuessa etsimme päiväkodin johtajaa elokuussa 2026 aukeavaan Norlandia Varpuun!

Johtajan työ on käytännönläheistä arjen ohjausta: tiimin tukemista, pedagogiikan toteutumisen seuraamista sekä yhteistyötä perheiden kanssa. Johtaja vastaa päiväkodin toiminnasta, henkilöstöstä ja kehittämisestä, ja toimii näkyvästi arjessa edistäen pedagogiikkaa ja työhyvinvointia. Tukenasi ovat aluejohto ja tukiorganisaatio, mutta tehtävä edellyttää myös omatoimista päätöksentekoa.

Etsimme johtajaa, joka hahmottaa päiväkodin kokonaisuuden, tunnistaa vahvuudet ja kehityskohteet sekä rakentaa sujuvaa arkea. Tarvitset kokemusta varhaiskasvatuksesta, esihenkilötyön varmuutta ja pedagogista osaamista sekä kykyä johtaa työyhteisöä.

Tarjoamme vakituisen tehtävän selkein raamein ja vaikutusmahdollisuuksin. Tehtävä alkaa kesällä 2026. Käytössäsi ovat laaja työterveyshuolto, hyvinvointia tukevat henkilöstöedut ja mahdollisuus kehittää päiväkodin toimintaa.

Uskomme, että hyvinvoiva ja osaava henkilöstö pitää parasta mahdollista huolta pienistä ja suurista asiakkaistamme. Vakaa ja pitkäjänteinen toimintamme vaatii valittavalta henkilöltä myös talouden ja kestävän tulevaisuuden ymmärrystä. Nämä tekijät muodostavat tehtävän keskeiset vastuut.

Haluatko kuulla lisää?

Jos haluat tietää lisää ja keskustella tehtävästä, Heidi Valio vastaa mielellään 7.1.2026 lähtien: heidi.valio@norlandia.com tai 050 440 8715

Hae meille!

Jos tämä tapa työskennellä ja johtaa sopii sinulle, lähetä hakemuksesi meille 18.1.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.