Haemme hoivayksikön johtajaa PuijonKuppeelle – tule rakentamaan tulevaisuuden hoivaa!

Oletko innostunut kehittämään vanhustyötä ja haluat olla edelläkävijä asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden edistämisessä? Haluatko vaikuttaa hoivapalveluiden laatuun ja talouden hallintaan varmistaen samalla, että työntekijät voivat hyvin ja asiakkaat saavat parasta mahdollista hoivaa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme hoivayksikön johtaja!

Norlandia PuijonKuppee on yhteisöllinen hoivakortteli, jossa asukkaat ovat nauttineet hyvästä hoidosta ja lasten kanssa yhteisestä arjesta elokuusta 2023 alkaen. PuijonKuppeella on sitoutunut ja osaava henkilöstö, jonka kanssa yksikössä on tavoitteena avata myös yhteisöllisen asumisen palvelut tulevan kevään aikana.

Nykyisen johtajan siirtyessä muihin töihin, avautuu haettavaksi paikka, jossa johtajana pääset kehittämään uuden yksikön käytänteitä ja tulevaisuuden hoivaa. Meillä ei toimita kuten “aina on toimittu” vaan pääset aidosti vahvistamaan hyvän hoivan periaatteitamme henkilöstön kanssa. Viiden hoivakodin tiimimme on tiivis ja hyviä käytänteitä kuin myös opittuja asioita jaetaan aktiivisesti.

Tehtäväsi:

Hoivayksikön johtajana vastaat yksikön toiminnasta, henkilöstöstä, laadusta ja taloudesta. Johdat tiimiäsi kannustavasti ja tavoitteellisesti, kehität palveluita vastaamaan tulevaisuuden tarpeita ja huolehdit yksikön laadukkaasta arjesta. Työpäiväsi pitävät sisällään vastaavien tiimin kanssa työskentelyä, yhteistyökumppaneiden sekä asukkaiden ja heidän läheisten kohtaamista, henkilöstön kanssa yhteiskehittämistä ja perinteisiä esihenkilötehtäviä. Pystyt hyödyntämään tehtävässäsi tiedolla johtamista ja vastaat kokonaisvaltaisesti PuijonKuppeen toiminnasta.

Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan niin strategisella kuin operatiivisella tasolla. Sinulla on oman esihenkilösi, kollegoiden, HR:n, markkinoinnin sekä taloustiimin tuki työllesi. Johtaminen on meillä sydämen asia, etkä jää tehtävässäsi yksin. Meillä on Kuopiossa lähekkäin kaksi hoivakotia, joten kollegan tuki on erityisen lähellä.

Tehtäväsi edellyttää itsenäistä otetta sekä kykyä tunnistaa ja raportoida tehtävästäsi, pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi yksikön johtajien tiimissämme. PuijonKuppeen yksikön johtajan tehtävässä pääset kehittämään itseäsi ja jakamaan osaamistasi oman tiimisi onnistumiseksi.

Edellytämme sinulta:

• Kokemusta ja osaamista vanhustyön kehittämisestä eli johtamisen opintoja sekä vähintään kahden vuoden kokemusta vanhuspalveluiden johtamisesta

• Erinomaisia henkilöstöjohtamisen taitoja ja kykyä innostaa tiimiäsi

• Ymmärrystä ja osaamista talouden ja laadun hallintaan

• Innovatiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta

• Kykyä rakentaa ja ylläpitää asiakaslähtöisiä, vaikuttavia hoivapalveluita

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden kehittää ja johtaa hoivayksikköä, jossa arvostetaan laatua ja työhyvinvointia

• Vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä

• Osaavan ja motivoituneen työyhteisön tuen

• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä johtajana

• Meillä saat käyttöösi myös laajan työterveyshuollon, mahdollisuuden ruokailla ateriaedulla sekä monia muita rahanarvoisia henkilöstöetuja.

Haluatko mukaan tiimiimme rakentamaan parempaa hoivaa? Lähetä hakemuksesi 31.3. mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa hoiva-asumisen liiketoimintajohtaja Mira Ruusunen mira.ruusunen@norlandia.com 27.3. klo 15-16 välillä numerosta 050 476 8933.

Tule mukaan tekemään muutosta ja kehittämään vanhustyön tulevaisuutta!